eLearning 2.0 in der Aus- und Weiterbildung
eLearning 2.0 ist das zentrale Schlagwort bei der Gestaltung von Lernprozessen mit neuen Medien. Aber können die Ansätze des eLearning 2.0 auch einen realen Mehrwert und neue Impulse für die berufliche Aus- und Weiterbildung bringen? Diese Frage wurde am 27.04.2010 im Schweriner Ausbildungszentrum von den mehr als 40 Teilnehmern des Workshops „eLearning 2.0 in der Aus- und Weiterbildung“ diskutiert.
Nach der Begrüßung durch den Geschäftsführer des SAZ, H. Michel, gab es einen fundierten Einstieg in das Thema eLearning 2.0 durch Martin Hagemann von LINK M-V (siehe Anhang). Dann erläuterte Dr. U. Hinze vom SAZ die bisherigen Ergebnisse des BMBF Projektes „Virtuelle Verbundausbildung“ (AVI) am SAZ (siehe Anhang).
Im Projekt wurden in Kooperation mit den Projektpartnern Universität Rostock, LiNK MV und ANOVA Multimedia Studios GmbH bisher 17 Kurse entwickelt (und jeweils bis zu viermal durchgeführt), an denen 151 Auszubildender aus 52 Unternehmen teilnahmen. Mehrere Vertreter aus teilnehmenden Unternehmen wie die WEMAG AG, der Norddeutsche Rundfunk (NDR) und PALMBERG Büroeinrichtungen + Service waren mit ihren Auszubildenden der Einladung ins SAZ gefolgt und diskutieren mit dem Projektleiter Ralf Marohn die Chancen und Herausforderungen der Virtuellen Verbundausbildung.
Der Wille zu einer intensiven Zusammenarbeit wurde auch in den Beiträgen der Vertreter der Bildungseinrichtungen wie AFZ Rostock, BILSE GmbH oder IT College Putbus deutlich, die ebenfalls vor der Herausforderung stehen, eLearning 2.0 in der Aus- und Weiterbildung einzusetzen.
Insgesamt zeigte die Veranstaltung, dass die Möglichkeiten von eLearning 2.0 in der Berufsaus- und Weiterbildung auf für kleine und mittleren Unternehmen ein gute Möglichkeit ist, Lernprozesse zu unterstützen und neben den fachlichen Inhalten auch Medienkompetenz und Selbstlernkompetenz zu vermitteln. Das BMBF-Projekt „Virtuelle Verbundausbildung“ im Schweriner Ausbildungszentrum wird dabei weiter seine Pionierfunktion wahrnehmen.
