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Projektansicht02.04.2008 Alter: 2 Jahr(e)
EgoTrainer
Seminare für das Training von Softskills werden kontinuierlich und wiederholt abgefragt und ähneln sich stark in ihren Inhalten und den verwendeten Methoden. Sie sind wegen der vielen individuellen Übungen sehr zeitaufwändig und aufgrund der geringen Teilnehmerzahl oft kostspielig. Außerdem ist der Transfer der erlernten Fähigkeiten in den Arbeitsalltag schwierig und der Lernerfolg nicht von Dauer, da viele Teilnehmer anschließend im Tagesgeschäft das Gelernte nur selten regelmäßig anwenden oder üben. Eine Reihe kleinerer Spiele – die »EgoTrainer« – sollen es nun den Teilnehmern ermöglichen, einzelne Aspekte der Trainings unter Verwendung eines explorativen Zugangs zu trainieren und regelmäßig aufzufrischen. Die Ego-Perspektive unterstützt dabei die Immersion der Spieler in die Lernszenarios. Im Projekt werden Konzepte und Prototypen für das spielebasierte Training von Softskills wie z. B. Präsentieren, Kommunizieren, Moderieren, Gesprächsführung, Teamfähigkeit, Kritikfähigkeit etc. entwickelt. Nutzbare Ergebnisse: |
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